COACHING IN
BERLIN UND ONLINE
Starke Menschen für Hotels
Als Insiderin, die seit 20 Jahren in der Hotellerie tätig ist, weiß ich: Die Chancen gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, werden immer kleiner. Ziel meines Coachings ist es deshalb, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und persönliche Weiterentwicklung von Servicekräften, Teamleitern, Führungskräften und Personalverantwortlichen zu fördern.
Hilfe bei Stress, Überlastung oder Konflikten – wie ich Dich durch Coaching unterstützen kann
Zu mir ins Coaching kommen Menschen, die im Hotel tätig sind und jeden Tag funktionieren müssen. Menschen, die im Service, am Empfang oder in der Verwaltung arbeiten, genauso wie Menschen, die Führungsverantwortung tragen. Sie lieben ihren Job oder hadern damit, und oft fühlen sie sich überfordert.
Kommt Dir das bekannt vor?
- ● Die Arbeit türmt sich, Du hast viel Stress und bist unausgeglichen.
- ● Du spürst die Überlastung, bekommst wenig Unterstützung und viel Druck.
- ● Oft weißt Du nicht, was Du zuerst erledigen sollst.
- ● Es fällt Dir schwer Dich zu fokussieren.
- ● Du fühlst Dich fremdgesteuert und den äußeren Bedingungen ausgeliefert.
- ● Es gibt einen Konflikt, der aber nicht offen angesprochen wird.
- ● Die Kommunikation mit Deinem Team ist nicht so, wie Du sie Dir wünschst.
- ● Du fragst Dich, was von Dir als Führungskraft erwartet wird.
- ● Du möchtest Dich beruflich verändern, weißt aber nicht wie.
Dauerstress oder anhaltende Konflikte zwingen zum Nach- und Umdenken. Im Coachingzimmer in Berlin-Mitte, in Berlin-Pankow oder via Zoom unterstütze ich Dich dabei, den Überblick über Deine Situation zu gewinnen und herauszufinden, was Du wirklich möchtest. Ich helfe Dir, Dir Deine eigenen Stärken bewusst zu machen und Vertrauen in Dich selbst aufzubauen. Mit meinem Blick von außen wird es leichter, Hindernisse und Konflikte zu analysieren und konkrete Schritte für die Lösung zu erarbeiten.
Der systemische Ansatz hat mich zutiefst überzeugt: Ob im Berufs- oder Privatleben, wir alle sind Teil von kleinen oder großen Systemen, die wir selbst (unbewusst) mitgestalten. Oder anders gesagt: Wie es im Job läuft, hat immer auch etwas mit uns selbst und unserem Erleben zu tun – und das können wir positiv beeinflussen.
Ablauf, Dauer, Kosten – was Du alles noch übers Coaching wissen solltest.
Mir ist es wichtig, auf Deine individuellen Themen und Bedürfnisse flexibel reagieren zu können. Deshalb integriere ich stets verschiedene Methoden, vor allem aus dem Systemischen Coaching. Meine Arbeitsweise ist offen und ehrlich, strukturiert und lösungsorientiert.
Die Dauer des Coachings richtet sich nach Deinen Bedürfnissen und Themen. Manchmal helfen bereits 2 bis 3 Sitzungen, manchmal braucht es eine längere Begleitung. Jede Sitzung dauert 90 Minuten. Ich erstelle Dir gerne ein nach Deinen Bedürfnissen maßgeschneidertes Angebot.
Du kannst mit mir online via Zoom oder offline in meinem Coachingzimmer in Berlin-Pankow oder in Berlin-Mitte zusammenarbeiten. Das Coachingzimmer ist ein geschützter Raum, in dem es nur um Dich geht. Alle Themen, über die wir sprechen, bleiben vertraulich.
Für Auszubildende, Duale Studenten & Menschen in den unteren Lohngruppen biete ich gesonderte Preise & Ratenzahlung an. Bitte sprich mich einfach an!
Coaching soll für jeden zugänglich sein.